Le prestigieux magazine Forbes Middle East vient de dévoiler son classement pour l’année 2023 des 100 femmes d’affaires les plus puissantes et influentes de la région du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord, cinq Marocaines en font partie.
Cette année, la liste des femmes d’affaires les plus puissantes de la région comprend 100 candidates, des femmes issues de 27 secteurs différents et de 27 nationalités. Le secteur des services bancaires et financiers domine la liste avec 23 entrées, suivi par 11 femmes qui dirigent des entreprises diversifiées, 8 du secteur des investissements, 6 du secteur de la vente au détail et 5 du secteur de la santé.
Ainsi, deux Marocaines figurent au Top 20. La fondatrice et PDG d’AKSAL Group, Salwa Idrissi Akhannouch, est classée 17e grâce à son groupe qui emploie plus de 1.130 personnes et représente le seul franchisé de 45 grandes marques au Maroc, dont Emporio Armani, Fendi, Gucci, Oysho, Ralph Lauren, Zara, Banana Republic, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka et Gap.
En 2011, le groupe a lancé le Morocco Mall, qui s’étend sur 10 hectares avec 70.000 mètres carrés d’espace commercial. Salwa Idrissi Akhannouch avait lancé en 2017 sa marque de cosmétiques et de produits de beauté Yan&One. De plus, le groupe avait créé l’Académie AKSAL pour les carrières dans le commerce de détail et l’Initiative sociale AKSAL pour soutenir des projets sociaux, culturels, éducatifs et de santé.
Au 19e rang arrive Miriem Bensalah Chaqroun, vice-présidente et PDG des Eaux Minérales d’Oulmes, mais aussi directrice et administratrice Holmarcom Group. Elle avait rejoint son entreprise familiale, le groupe Holmarcom, en 1989. Elle est également vice-présidente et directrice générale des Eaux Minerales d’Oulmes, une firme cotée à la Bourse de Casablanca. En 2021, Les Eaux Minerales d’Oulmes ont enregistré un chiffre d’affaires de 178 millions de dollars.
La même année, le groupe Holmarcom a enregistré des revenus de 1,3 milliard de dollars. Il emploie actuellement plus de 6.400 salariés, dont près de 2.000 travaillent chez Les Eaux Minérales d’Oulmès. La femme d’affaires marocaine est également membre de l’Alliance mondiale des investisseurs pour le développement durable et siège dans plusieurs conseils d’administration nationaux et internationaux, notamment ceux de l’Université Al Akhawayn et du groupe Renault-Nissan.
Quant à Rita Maria Zniber, la PDG de Diana Holding se positionne au 33e rang grâce à son expertise de plus de 40 ans. Elle a rejoint Diana Holding en 1988, dont le portefeuille d’activités est très diversifié : boissons non alcoolisées, plastiques, agriculture, oléiculture, boissons, volaille, produits de la mer, distribution et vente au détail.
En novembre 2021, la société s’est associée à l’Université polytechnique Mohammed VI pour soutenir l’innovation, la recherche et le développement. En mars 2022, Diana Holding et le ministère marocain de l’Industrie et du Commerce ont signé un accord d’investissement de 12,1 millions de dollars pour Berkane Juice Processing, une filiale de Les Domaines Zniber. A fin 2022, la société a annoncé un partenariat avec la société équatoriale d’embouteillage Coca-Cola pour acquérir la société Atlas.
S’agissant de Lamia Tazi, la présidente et PDG du groupe Sothema s’est vue classée 65e. Tazi avait rejoint Sothema en 1997 et commencé à assumer son rôle actuel en 2019, supervisant désormais 1.000 personnes. Sothema produit environ 60 millions de produits pharmaceutiques par an à travers six unités de production et détient 9% des parts de marché. Elle est également présidente de la Fondation Omar Tazi et membre du conseil général d’Azerys, entre autres.
La vice-présidente exécutive du Holdings Safari -Sofipar, Saïda Karim Lamrani, se positionne 80e. Il convient de rappeler que la femme d’affaires est la fille de feu Mohammed Karim Lamrani, qui a été Premier ministre du Maroc de 1971 à 1994. Le Groupe Safari a été créé au Maroc en 1994. Il compte désormais de nombreuses marques mondiales sous son égide, dont CAT, Lacoste et Longchamp, Jaguar, Land Rover et BMW, entre autres. En outre, le groupe a enregistré des revenus annuels de plus de 500 millions de dollars et emploie 3.600 personnes.
A noter que pour l’élaboration du classement, le magazine Forbes Middle East a pris en compte les critères suivants: l’impact que la dirigeante a eu sur la région et les marchés qu’elle dessert, les réalisations et les performances de la dirigeante au cours de l’année écoulée, le nombre et l’étendue des initiatives de durabilité et de RSE menées par la dirigeante, la désignation, la taille de l’entreprise en termes de revenus, d’actifs, d’AUM, de capitalisation boursière et de nombre d’employés et le nombre d’années d’expérience dans le secteur dont dispose la dirigeante et la durée pendant laquelle elle a occupé son poste actuel.
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